Whistleblowing - oznámení protiprávního jednání (ochrana oznamovatelů)

• •  Oznámení obsahuje informace o možném protiprávním jednání, k němuž došlo nebo má dojít u osoby

(zaměstnavatele), pro niž oznamovatel, byť zprostředkovaně, vykonával nebo vykonává práci nebo jinou

obdobnou činnost, nebo u osoby, se kterou oznamovatel byl nebo je v kontaktu v souvislosti s výkonem

práce nebo jiné obdobné činnosti (§ 2 odst. 1 zákona o ochraně oznamovatelů), a které

• •  má znaky trestného činu;

  •  má znaky přestupku, za který zákon stanoví sazbu pokuty s horní hranicí alespoň 100 000Kč;

  • porušuje zákon o ochraně oznamovatelů nebo

  • porušuje jiný právní předpis nebo předpis Evropské unie ve vybrané oblasti.

  • Oznámení se tedy nemusí týkat pouze dokonané protiprávní činnosti, ale může poukázat rovněž na

protiprávní činnost, která má teprve nastat. Oznámení je však podmíněno souvislostí s pracovní činností a

nevztahuje se proto např. na novináře nebo jiné svědky.

• • Oznámení musí obsahovat údaje o jménu, příjmení a datu narození, nebo jiné údaje, z nichž je možné

dovodit totožnost oznamovatele; má se za to, že údaje o totožnosti oznamovatele jsou pravdivé.

Oznámení nemusí tyto údaje obsahovat, pokud bylo podáno osobou, jejíž totožnost je příslušné osobě

známa (§ 2 odst. 1 zákona o ochraně oznamovatelů).

    Příslušná osoba k podání a řešení oznámení a způsobů uplatňování práv oznamovatelů je Beata Smolárová.